지시가 명확할 수록 실행이 명확하다.

명확하지 않는 지시 뒤에는 명확하지 않는 실행이 있다.

그래서 지시하는 리더가 중요한 이유다.실행이 실무자의 책임이라고 하는 리더들이 있지만

결국 실행도 리더의 직간접적인 책임이 있는 것이다.그것을 부인하려고 한다면 그것은 리더의

덕목에서 크게 벗어나는 의식이기 때문에 자리가 리더라고 의식까지 리더가 될 수 없는 이유다.

자리가 아닌 의식의 리더화가 선행되어야 하는 이유다.

찰리 생각